¿Qué es la  formación programada o bonificada?

 

La Formación Programada (anteriormente conocida como Formación Bonificada) es una de las múltiples herramientas que la Fundación Estatal para la Formación y Empleo (FUNDAE) proporciona para facilitar y promover la formación continua y el reciclaje permanente de los trabajadores con el objetivo de aumentar la competitividad y productividad de las empresas.

De manera muy simplificada, esta consiste en que las empresas que cumplan con unos requisitos muy básicos (tener trabajadores en plantilla y estar al corriente de pagos tanto en la Seguridad Social como en la Agencia Tributaria) pueden ofrecer cursos a sus empleados durante el año natural, por lo que las acciones formativas deben realizarse entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del mismo año para que puedan ser bonificadas.

Si bien la empresa tiene que hacerse cargo de los costes asociados a la acción formativa (docente, instalaciones, manuales, licencias e-learning, campus virtual, etc.), estos le serán devueltos en forma de bonificación en los Seguros Sociales(de ahí que se le llame “formación bonificada”) siempre que se hayan cumplido con los requisitos de impartición (total de horas de formación, número de horas lectivas al día, porcentaje de dedicación dentro de la jornada laboral, horas de conexión en los cursos online, etc.) y finalización del curso y se gestione correctamente ante la FUNDAE.  Este es el motivo de que cada empresa disponga de un crédito en particular que viene definido básicamente por el tamaño de su plantilla.

En Quality E-Learning ponemos a tu disposición nuestro servicio de consultoría para la detección de necesidades, la organización y la impartición de acciones formativas, así como la gestión de la bonificación para que aproveches al máximo todo el crédito disponible de tu empresa y le saques el máximo partido a la Formación Programada.

 

¿Quién puede recibir la formación bonificada?

 

  • Todos los trabajadores de empresas privadas (con un mínimo de 1 empleado) y que cotizan a la seguridad social en concepto de Formación Profesional.
  • Trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
  • Trabajadores que acceden a situación de desempleo cuando se encuentran realizando formación
  • Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado
  • Trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo

 

¿Qué cursos son bonificables?

 

Quality E-Learning dispone de un amplio catálogo de cursos bonificables que cubren todos los sectores y todos los niveles formativos. Nuestras acciones formativas tienen una gran variedad de horas, curso de 10 horas hasta cursos de 500 horas lectivas.